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培养一种出色的思维和运用方法解决问题的能力

来源:澳门威斯尼人网站下载 发布时间:2013-7-24 16:21:31

    企业是一种独立经营、自负盈亏的经济组织,在社会经济发展中扮演着非常重要的角色,是社会这块“大蛋糕”的主要创造者,世界上任何一个文明繁荣的国家都十分重视企业的作用。企业在管理上应努力追求效率,有效率才可能有效益,而效率和效益的实现,在相当程度上取决于企业和各层管理人员的思维和方法。

    在哲学上,方法是一个非常重要的命题,在社会生活中,方法是解决问题非常重要的手段。“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,这是战略家的智慧和气度,它的内里实质上是一种思维和方法的运用。方法的运用无处不在,大到政治、经济、企业管理,小到日常生活,我们总能感受到各种方法的运用。方法的运用大则会影响全局,小则能解决日常事务,每一位成功者都是运用方法的高手,每一项事情的成功都是运用科学方法的结果,尤其是在需要强大的系统性思维的企业管理和政治领域更是如此。

    一、方法的运用与专业素养紧密相关,专业素养是形成正确方法的重要基础。企业中不少是专业性很强的工作,要熟练地驾驭这些事务,采用正确的方法,取得良好的效果,得有非常良好的专业素养才能实现。有良好的专业素养才能洞悉事物中本质性、规律性的东西,形成正确的认识并做出判断决策,专业成就卓越这句话一点没错。就像医生给病人看病一样,首先得准确地判断是什么毛病,然后才能做到对症下药,如果连是什么毛病都搞不清楚,也就无从谈所谓治病了。比如从事电厂生产管理的人员,必须对于生产技术和整个生产流程有深刻的认识,以及对于未来的发展走势有准确的洞悉,才能综合各种信息,明白问题在哪里,困难在哪里,突破口在哪里,采取什么样的改造、革新最为有效,最符合未来的行业发展趋势,一切最终归结为一个词,那就是“方法”。很多工作都是需要有良好的专业基础才能很好地完成的,比如从事投资研究和审计工作都是需要有相当的财务专业基础的。从事专业工作的人如果不具备非常好的专业能力,就很难形成正确的思维和有效的方法,就像一个人总是在门口徘徊再徘徊,而难以走出跨进大门的关键一步。

    二、方法的运用不仅关乎专业素养,也关乎一个人的智慧悟性。在企业里面不仅有专业性的工作也有非专业性的工作,能否采用合适的方法处理这些事务是一个人的认知水平和思维能力的表现。一个人处理各种事务的方法和能力与“智慧”二字息息相关,智慧如同一把利剑,智慧之门打开了,很多问题就会迎刃而解。培根说过,知识就是力量。在我看来,知识只是已经出现并且被掌握的东西,知识本身并不具备力量,只有将知识转化为智慧的时候,它才具有创造性,才会真正变成一种力量。智慧是一种认知,一种思维,一种方法。有着高度智慧的乔布斯曾经说过:如果有可能,我宁愿用所有的技术换取和苏格拉底相处一个下午的时间。哲学家的职能不仅是开启民智,也传授给人们认识问题和解决问题的方法,或许苏格拉底这位伟大的哲人曾经给了乔布斯很多的启迪和灵感,让他在创新的道路上找到了很好的方法。智慧是一种悟性,有悟性的人总是能够找到解决问题的最佳方法。不少人认为大汉王朝的开国之君刘邦才智平庸,只是善于用人而已,其实不然,刘邦有着极高的悟性,在策略和方法的运用上有他的过人之处。他手下可谓是谋士如云,张良、韩信、萧何、陈平......个个都是聪明绝顶的人中豪杰,他们对于每一次战役、每一件事务的处理往往都有各自不同的看法和建议,而刘邦每次都能从他们之中找到一种最为合理有效的方法,充分显示了他作为一位决策者的智慧,再加上他有魄力,有担当,才能成为一代王朝的开创者。一个组织的领导者和决策者可以做到兼听则明,但却不能优柔寡断,没有主见。方法就像一个建筑师在绘制结构图,最终是一种什么样的建筑风格以及安不安全、美不美观全在于建筑师如何绘制。

    三、形成一种做事重理性、讲方法的习惯,就会收到事半功倍的效果。方法的运用是一种思维的训练,当思维变得卓越的时候就会升华为智慧。思维决定方法,方法决定效果,“有思路才有出路,有想法才有办法”说的就是这个道理,具有卓越思维的人才能成就卓越的工作。“能够完成”和“能够干好”是两个不同的概念,能够完成工作的人非常之多,但能够真正将事情干好的却并不多。处理事务的方法是一种综合能力的运用,一个人如果只是想到哪做到哪,走一步算一步,缺乏前瞻性和系统性的考量,不讲方法和步骤,是没有办法出色地完成工作的。面对纷繁复杂的问题,有的人会头脑一片混乱,胡子眉毛一把抓,最终越搞越乱,甚至是将简单的问题复杂化,形如作茧自缚,效率非常低下;而有的人则会在复杂中发现规律和方法,分清轻重缓急,化繁为简,举重若轻,将时间和力量用在刀刃上,最终收到事半功倍的效果。

    能否很好地运用思维和方法解决现实中的问题,智慧固然重要,一个人的性格和心理也非常关键,那些能够担当重任的人物,大都具有冷静、理性、处变不惊的特性,都有很强的抗外界干扰的能力和对情绪的控制能力,没有这一点,智慧在关键的时刻就会变成泡沫。历史上著名的官渡之战,曹操的对手袁绍本来具有明显的兵力优势,本身也是一个颇有军事才能的人,且出身于四世三公之家,胜出本来应是情理之中。据说在双方对峙之时,袁绍有一小儿子不幸夭亡,袁绍因此终日哀哀戚戚,萎靡不振。关键时刻这种过于感性和情绪化的性格,严重地影响了战场上思维和策略的运用,这也是其最终被曹操以少胜多、一举击败的一个原因。强大的心理和卓越的智慧一样非常重要,缺了那一个,智慧这把利剑就无法发出它耀眼的光芒。

    位置越高的管理者,面对的事务就越多,越复杂,思维和方法的运用就愈加重要。那些大企业的领袖,每天都要接受非常多的信息,以及对这些信息进行处理和分析判断,并最终形成决策和处理问题的办法,没有出色的思维是根本应付不来的。一个人优秀与平庸的区别,往往就在于他有没有出色的思维和处理问题的办法,以及最有效地运用时间的能力。当一个人一天能够完成别人一周都干不来的事情的时候,他根本就没有办法不杰出。 

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